公認心理師

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公認心理師01
公認心理師02

現在担当している業務

  • 入院患者さんのこころのケア
  • 外来患者さんのカウンセリング業務
  • 認知、発達などの心理検査業務
  • 緩和ケアチームの心理的ケア
  • 心療内科・精神科へのリエゾン対応

ある1日の業務スケジュール

8:30
出勤 部内ミーティング
9:00
カルテ確認 診療科・チーム医療スタッフと情報共有
9:30
外来対応
10:30
記録・関連職種と情報共有
11:00
外来対応
11:40
記録・関連職種と情報共有
12:00
休憩
13:00
会議
14:00
症例検討
14:20
入院患者対応
15:30
記録 翌日のカンファレンス準備
16:00
業務終了 退勤

当院で働くことを選んだ理由・きっかけ

前職は療養介護・医療型障害児入所支援施設にて勤務をしていました。家族支援に携わることも多く、もっと早期の段階で家族支援や当事者の精神的支援としてできることがあるのではないかと考え、当院への転職を希望しました。

職場の雰囲気

どのスタッフも親切で、話しやすい雰囲気のある職場です。さまざまな部署、診療科とチームとなり、患者さんの対応を行いますが、お互い助け合って患者支援を行っている一体感があります。

やりがいを感じること

心身ともに健康な方が突如として病を患ったとき、誰しも身体だけでなく心にも大きなダメージを受けることがあります。こころの不調により、治療を続けることが難しくなったり、時には眠れなくなったり、気分的に追い込まれることもしばしばあります。そのような状況になった時、少しでも前向きな気持ちになれるお手伝いができた時にやりがいを感じます。
また、当院は認知症診療の専門医がおりますので、テスターとして認知症が疑われる患者さんに関わる機会が多くあります。診察に同席される家族は、どのように患者さんに対応していいか分からずに疲弊されている方もおられます。心理検査から考えられる支援などお伝えすることで、家族と患者さんの関係性が良いものに変化すると、心理士としての役割を実感することができます。

就職希望者へのメッセージ

急性期の心理的支援について難しそう、何をするのかわからないというイメージもあるかと思いますが、当院はスタッフ間のコミュニケーションが取りやすく、比較的経験年数の浅い人でも一緒に相談しながら患者支援に取り組める体制が整っています。また、認知症や脳卒中、がん診療など幅広く精神的支援について学べることも魅力だと思います。

公認心理師・臨床心理士(任期付正規職員:産休育休代)

採用条件

職種 公認心理師・臨床心理士(任期付正規職員:産休育休代)
当面の職務内容 関係診療科における公認心理師業務
雇用形態 任期付き正規職員
募集人数 1名
応募資格 公認心理師資格もしくは臨床心理士資格を有する人
任用期間 令和7年4月1日~令和8年9月30日
※産休育休代替のため、雇用期間は終期のみ変更となる場合があります。

応募・選考方法

選考日 随時
会場 長崎みなとメディカルセンター(長崎市新地町6番39号)
試験内容 【SPI3-P 試験(性格検査)】
職務、組織への適応のしやすさ、仕事への取組み方などをみるための適性検査
【作文試験】
課題に対する理解力、文章表現力、総合的判断力、思考力等をみるための作文試験
【人物試験】
個別面接による試験
応募書類 ①採用試験申込書(ダウンロード
②公認心理師登録証(写)、もしくは臨床心理士登録証明書(写)
※更新された最新のものをご提出ください。
※応募書類は一切返却しません。
応募方法 募集要項(ダウンロード
「応募書類」を下記の書類提出先(このページの一番下です。)に提出
持参の場合の受付時間は午前9時00分~午後5時00分まで(土日祝日を除く、年末年始を除く。)
郵送の場合は、封筒の表に「公認心理師・臨床心理士(産休育休代替)試験申込」と朱書し、特定記録郵便又は簡易書留扱いにて郵送してください。
結果通知 試験終了後14日以内に文書で通知します。

待遇

勤務地 長崎みなとメディカルセンター
給与 処遇については、地方独立行政法人長崎市立病院機構の各規程等に基づきます。
以下は、現在の規程に基づく内容です。採用までに規程等の改正が行われた場合は、その定めるところによります。

◆ 給与・手当 ※中途採用の基本給は、別途規程に基づき初任給に加算します。
(例)医療機関で公認心理師(正規職員)として5年勤務した場合
【月額給与モデル】242,462円(概算)

【詳細】
給与の表画像
※その他別途支給する手当・・・扶養手当、時間外勤務手当 等

(例)医療機関で公認心理師(正規職員)として10年勤務した場合
【月額給与モデル】281,087円(概算)

【詳細】
給与の表詳細画像
※その他別途支給する手当・・・扶養手当、時間外勤務手当 等

勤務時間 8時30分~17時15分(休憩1時間)
休日等 土・日・祝、年末年始(12/29~1/3)
休暇等 年次有給休暇:年間20日(4月1日~翌3月31日)※付与日数は採用月によって異なります。
その他:病気休暇、産前産後休暇、忌引、結婚休暇、暑期休暇、育児休業、介護休暇 等
福利厚生 ・長崎県市町村職員共済組合(健康保険、年金、住宅資金貸付など)
・雇用保険 ・地方公務員災害補償基金(労災)
・長崎市職員互助会加入(各種給付金[結婚祝金、出産祝金、入学祝金、卒業祝金、リフレッシュ旅行補助金、その他レクレーション助成金等]、施設利用優待・スポーツ観戦チケット助成など、一般の生命保険等の団体取扱、自動車・火災保険の取扱その他)
・院内保育施設あり
・受動喫煙対策について
敷地内禁煙

応募書類提出先・問い合わせ先

〒850-8555 長崎市新地町6番39号
地方独立行政法人長崎市立病院機構 事務部人事課人事給与係 採用担当
TEL:095-822-3251(内線3715) 

FAX:095-826-8798