診療科・部門

教育研修センター

教育研修センターは、研修医に関する事務、職員研修に関する事、病院実習生に関する事などを担います。職員ひとりひとりが当院での仕事に自信と誇り、そして喜びを持っていただけるようサポートする部門です。
特に研修医の教育には力を入れており、厚労省の定める2年間の初期研修の間にプライマリ・ケアの診療能力を十分に身につけるとともに、痛みのわかる人間性豊かな研修医を育てることを目標としています。
また、院内すべての職員に対する教育は、“質の高い医療を提供する”ためにきわめて重要で、計画的かつ継続的にかかわっていく必要があると考え、力を入れています。

業務内容（研修医教育）

実りの多い初期臨床研修プログラムを作成する

各研修医の希望も取り入れつつ、院内レクチャー、院外研修などの教育内容を充実させます。

包括的サポートを充実させる

医師としての人格・品格を育てるため、いろんな講演会やイベントを企画、何でも相談できる先輩ドクターを紹介するメンタープログラムの導入、メンタルヘルスや健康管理、また進路や留学、生涯キャリアプランの情報提供や相談窓口を整えていきます。

研修システムを多面的に評価・改善する

専属スタッフとの面談や院内の教育委員会によって、研修内容や研修の達成度、満足度、指導医の教育方法などのふりかえり（評価）を定期的に行い、より良い研修プログラムを探求していくことが大切です。

業務内容（全職員）

院内職員教育

スタッフ教育委員会の事務局として活動し、全病院職員を対象とした研修の企画、管理にかかわっています。
各部署が企画する講演会や勉強会のお手伝い、図書館の維持・整備など

中高生の職場体験受け入れのお知らせ

当院では、将来、医療職を目指した中学生・高校生を対象に「中高生の職場体験」の受入れの窓口を行います。

新型コロナ感染症の発生拡大状況により、受け入れを中止することがあります。
受け入れ状況はホームページにてご案内させていただきます。